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挖掘机驾驶员就业前景分析及待遇等级划分

据中国工程机械工业协会统计库统计,2006年至2009年中国市场的挖掘机已近百万台,工程机械市场的快速增长也相应带动了中国工程机械驾驶与维修人员需求的急速增长。据统计,市场上工程机械操作员缺口近40万名,而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员4万余名,在近几年内,工程机械操作员和维修人员非常紧缺,将面临一个前所未有的良好就业和个人事业发展前景。

工程机械操作人员就业前景

?挖掘机驾驶安全且工资待遇高,工资待遇:试用期间(1-3个月)2000元左右/月,转正后2500-6000元/月挖掘机多为场内作业,有明显的限制区域,比汽车驾驶安全、不受地区限制。

下面是细分的挖掘机种类级工资标准(浙江省境内标准参考)

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01-60型以下挖掘机:玉柴35-6型??挖掘机驾驶员?????一年工作经验??待遇一般在2000-3000元/月??包吃住

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02-60-85型挖掘机????挖掘机驾驶员?????2年工作经验??待遇2500-3500元?包吃住?

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03-100-135型????????挖掘机驾驶员?????2年工作经验??待遇3500-6000元?或者按200元/台班计算?

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04-200-320型????????挖掘机驾驶员?????2年工作经验??待遇3500-6000元?或者按200元/台班计算

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05日立长臂机????????挖掘机驾驶员?????5年工作经验??待遇7000元?包住或者按300元/台班计算

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?????? 根据数据显示挖掘机驾驶好是有很大的发展空间,受金融危机的影响,很多行业都受到严重的冲击。因此国家在基础行业投入了4万亿资金以拉动内需。同时为了响应国家“西部大开发”战略,各省市均加大了对基础行业的投资力度。造成工程机械行业需求明显大增,也带动了相应的技术岗位。但是由于全国各地的培训机构很多,大家都搞不清楚哪家好,因此衡量一所培训机构是否合格,必须具体的条件是:

1,是否有独立教学设备和专业的教练团队。

2,是否有安排学员实践操作的场地。

3,是否有广阔的就业推荐渠道。

4,是否能专业考核特种作业操作证 .

5,以上四项是否集成整合在一起给学员一条龙服务,是衡量培训机构是否合格的标准。

郑重承诺

·我校是山西省一家专业、正规、大型的挖掘机、装载机司机培训学校。

·我校场地和设备师资在全山西省均属优秀,实习场地大,设备先进,教练参加过“南水北调”和“西气东输”工程,并受到过嘉奖。

·我校是山西省一家有工程公司的学校,为学员提供更多实习锻炼的机会。

·我校有卡特,日立等大型挖掘机、装载机。对外承揽土石方工程价格低廉,服务质优,并为您提供优秀的驾驶员。

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